做人不真诚，指的是一个人在与他人交往、活动、处理事务等方方面面都不真实、不坦诚。这种行为可能是出于某种自私的动机，也可能是因为缺乏自信或者过于小心谨慎。无论是何种原因，这种行为都会给他人和自己带来许多负面影响。 首先，做人不真诚的人无法赢得令人信任的声誉。人们往往对那些坦诚、真实、可信赖的人更倾向于信任。如果一个人在不断的欺骗、虚伪的表现下，那么人们便很难相信他的话，更不用说信任他。这样一来，这个人在人际交往中可能会受到很大的限制，无论是在个人关系中还是在职场上。 其次，缺乏真实的表现使人难以获得更多的机会。一个人如果不坦诚、虚伪的对待自己的能力，那么他可能会因此错失很多机会。例如， 在职场竞争激烈的今天，一个员工如果一味地吹嘘自己的能力而不实际展现出来，那么他很可能会被逐渐边缘化，错失晋升机会。相反的，那些真实、谦虚、尽心尽力的员工，通常能够受到更多的关注和提拔。 最后，不真诚的行为也会导致人际关系的破坏。人际关系建立在互信互认、彼此真实的基础上。如果一个人在人际交往中一味地欺瞒、隐瞒、虚伪，那么这种行为必然会破坏他的人际关系。长时间下去，这个人可能会变得孤立无援，失去本来应该拥有的友谊和支持。 综上所述，做人不真诚需要引起我们的重视。作为一个人，应该保持真实、坦诚、谦虚的精神，对待人际关系要建立在信任的基础上。如果我们能够真诚待人、与人交往时坦率而不做作，那么就能够赢得朋友和同事的信任和尊重，建立良好的人际关系，赢得更多的机会。总的来说，“做人不真诚”不仅会影响到他人的印象，也会影响到他自己的发展和成长。