职场小人是指那些善于阴谋诡计，耍手段，搞小动作，而且总是心狠手辣的同事。他们经常出尔反尔，口是心非，恶意谩骂，挑起纷争和争端，严重影响团队和谐氛围。所以，如何应对职场小人，成为现代职场中必须面对的挑战。 1.保持冷静 职场上，遇到职场小人千万不要急躁。不要生气，保持冷静的心态，不要让他们占便宜。要知道，小人喜欢看到他人情绪失控，然后趁机制造更大的纷争。所以，保持冷静是应对职场小人最重要的心理因素之一。 2.保持沟通 职场中，沟通是解决问题的基础。与小人之间，不要选择保持沉默或者冷漠，而应该保持有效的沟通。通过对话，理清事情真相和意图，打破误解和偏见。 但要注意，如何选择体面的方式保持沟通，也是保持沟通的重点与难点。 3.保持高尚 无论职场小人采取什么方式挑衅，不要让自己降低身份水平。要保持高尚，即使是做出一个负面的回答也要文明有礼。有效的应对，一定要选择文明的方式进行，切勿沉醉于低贱。 4.保持懂得合理拒绝 在职场中，你有你自己的时间规划和工作安排，有时候不能满足小人的要求。在这种情况下，懂得合理拒绝，不能对内心的想法抱怨，更不能对外扩大言论。认真处理自己和小人之间的关系，意味着要有自己的界限和原则。 5.保持友好 职场上，不同的同事之间是互相影响的。如果你总是保持优秀的工作表现和积极的态度，很容易得到其他同事的尊重和认可。不是所有同事都像小人一样虚伪、贪婪。与小人相通，更需要主动关心其他同事。尝试让整个团队一起合作，互助互利。 总之，职场小人的存在是不可避免的，但你可以选择正确的方法来应对他们。要保持冷静、沟通、高尚、懂得拒绝、友好。有了这些有效的方法，就能有效地保护自己和团队，创造良好的工作氛围，推动工作的和谐发展。